○東村山市職員の初任給、昇格、昇給に関する規則

平成20年12月26日

規則第82号

東村山市職員の初任給、昇格、昇給に関する規則(平成13年東村山市規則第48号)の全部を次のように改正する。

(目的)

第1条 東村山市職員の給与に関する条例(昭和32年東村山市条例第8号。以下「給与条例」という。)第4条第3項及び第5条の規定に基づき、任命権者がその所属の職員の職務の級及び号給を決定する場合の基準等については、別に定める場合を除き、この規則の定めるところによる。

(定義)

第2条 この規則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(1) 職員 給与条例第4条第1項の給料表(以下「給料表」という。)のうちいずれかの給料表の適用を受ける者をいう。

(2) 昇格 職員の職務の級を同一の給料表の上位の職務の級に変更することをいう。

(3) 降格 職員の職務の級を同一の給料表の下位の職務の級に変更することをいう。

(4) 昇任 職員の職を上位の職に変更することをいう。

(5) 降任 職員の職を下位の職に変更することをいう。

(6) 経験年数 職員が職員として、その職務に在職した年数(第5条の規定によりその年数に換算された年数を含む。)をいう。

(級別資格基準表)

第3条 職員の職務の級を決定する場合に必要な資格は、別表第1及び別表第2に定める級別資格基準表(以下「級別資格基準表」という。)に定めるとおりとする。

(級別資格基準表の適用方法)

第4条 級別資格基準表は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、職種欄の区分又は試験欄の区分に応じて適用する。

(経験年数の起算及び換算)

第5条 級別資格基準表を適用する場合における職員の経験年数は、その者が試験の区分ごとに別表第3に定める基準学歴(以下「基準学歴」という。)の資格を取得した時以後の経験年数による。ただし、経験者採用については、別表第4に定める経験年数起算表(以下「経験年数起算表」という。)に定めるところにより得られた時以後の経験年数による。

2 前項の規定による基準学歴の資格を取得した時又は経験年数起算表に定めるところにより得られた時以後の職員の経歴のうち、職員としてその職務に在職した年数以外の年数については、別表第5に定める経験年数換算表(以下「経験年数換算表」という。)に定めるところにより職員としてその職務に在職した年数に換算することができる。

(経験年数の調整)

第6条 級別資格基準表を適用する場合において、第9条第1項後段の規定の適用を受ける職員については、前条の規定により得られた経験年数から同表に定める当該級の決定について必要な経験年数を減じた年数をもってその者の経験年数とする。

(特定職員の経験年数)

第7条 級別資格基準表を第18条第1項の規定の異動をした職員に適用する場合における経験年数は、部内の他の職員との均衡及びその者の従前の勤務成績を考慮して、あらかじめ任命権者の承認を得て定める期間をその職務の級の経験年数として取り扱うことができる。

(新たに職員となった者の職務の級)

第8条 新たに職員となった者の職務の級は、その職務に応じ、次に定めるところにより決定するものとする。

(1) 行政職給料表(1)の職務の級4級及び5級にあっては、あらかじめ任命権者の承認を得ること。

(2) 前号に規定する職務の級以外の職務の級にあっては、その職務の級について級別資格基準表に定める資格を有していること。

(新たに職員となった者の号給)

第9条 新たに職員となった者の号給は、前条の規定により決定された職務の級の号給が別表第6に定める初任給基準表(以下「初任給基準表」という。)に定められているときは当該号給とし、当該職務の級の号給が同表に定められていないときは、同表に定める号給を基礎としその者の属する職務の級に昇格したものとした場合に得られる号給とする。この場合において、昇格は次の各号に定めるとおり行われたものとする。

(1) 昇格した日の前日の号給が、昇格した職務の級の最低の号給に達しない額の号給であるときは昇格した職務の級の最低の号給

(2) 前号に定める場合を除き、昇格した日の前日の号給と同じ額の号給(同じ額の号給がないときは、当該号給の直近上位の額の号給)

2 職務の級の最低限度の資格を超える基準学歴の資格又は経験年数を有する職員の号給については、前項の規定にかかわらず、第11条に定めるところにより、任命権者の承認を得て、初任給基準表に定める号給を調整し、又はその者の号給を前項の規定による号給より上位の号給とすることができる。

3 前2項の規定により職員の昇格が行われたものとした場合で当該昇格が2級以上上位の職務の級への昇格であるときは、それぞれ1級上位の職務の級への昇格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

(初任給基準表の適用方法)

第10条 初任給基準表は、その者に適用される給料表に応じ、かつ、職種欄の区分又は試験欄の区分に応じて適用するものとする。

(経験年数を有する者の号給)

第11条 新たに職員となった者(職務の級を第8条第1号に掲げる職務の級に決定された者を除く。)で次に掲げる経験年数を有する者の号給は、第9条第1項前段の規定による号給の号数に、当該経験年数の月数を3月で除した数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)を加えて得た数を号数とする号給とすることができる。

(1) 初任給基準表の試験に対応するその者の基準学歴の資格を取得した時又は経験年数起算表に定めるところにより得られた時以後の経験年数。ただし、別に定める場合を除く。

(2) 第9条第1項後段の規定により初任給が決定された者にあっては、級別資格基準表に定める当該職務の級についての必要な経験年数を超える経験年数

2 前項の規定を適用する場合における職員の経験年数の取り扱いについては、同項に定めるもののほか、第5条から第7条までの規定を準用する。

(人事交流等により異動した場合の号給)

第12条 次に掲げる者から人事交流等により引き続いて職員となった者の号給が、前条の規定による場合には著しく部内の他の職員との均衡を失すると認めるときは、これらの規定にかかわらず任命権者の承認を得てその者の号給を決定することができる。

(1) 国家公務員等(国家公務員並びに国立大学法人法(平成15年法律第112号)第2条第1項に規定する国立大学法人及び同条第3項に規定する大学共同利用機関法人の職員をいう。以下同じ。)

(2) 職員以外の地方公務員で任命権者が特に必要と認めるもの

(3) 市に業務が移管される機関に勤務する者

(4) 職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じたことにより身分移管を余儀なくされた者

(5) 任命権者が前各号に準ずると認める者

(特定の職員の号給)

第13条 新たに職員となった者のうち、その職務の級を第8条第1号に掲げる職務の級に決定された者について他の職員との均衡上必要があると認められるときは、あらかじめ任命権者の承認を得て、第11条及び前条の規定に準じてその者の号給を決定することができる。

(昇格)

第14条 職員を昇格させる場合には、その職務に応じ、かつ、次に定めるところにより、その者の属する職務の級を1級上位の職務の級に決定するものとする。

(1) 第8条第1号に掲げる職務の級への昇格については、任命権者の承認を得ること。

(2) 前号に規定する職務の級以外の職務の級への昇格については、その職務の級について級別資格基準表に定める経験年数を満たすこと。なお、この場合において、同表に定める経験年数には、第5条の規定により換算された年数を含まないものとする。

2 前項の規定による昇格は、現に属する職務の級に1年以上在級していない職員については行うことができない。ただし、職務の特殊性等によりその在級する年数が1年に満たない者を特に昇格させる必要がある場合であらかじめ任命権者の承認を得たときは、この限りでない。

(特別な場合の昇格)

第15条 職員が生命をとして職務を遂行し、そのために危篤となり、又は重度心身障害の状態となった場合は、前条の規定にかかわらずあらかじめ任命権者の承認を得て昇格させることができる。

(昇格等の場合の号給)

第16条 職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、次項に定める昇格を除き、別表第7に定める昇格時号給対応表(以下「昇格時号給対応表」という。)により得られる号給とする。

2 職員の職務の級を4級から1級上位の職務の級に昇格させた場合(次長の職及びこれに相当する職から昇任させた場合に限る。)におけるその者の号給は、1号給とする。

3 職務の級が4級の職員のうち、課長の職及びこれに相当する職にある者を、次長の職及びこれに相当する職に昇任させる場合におけるその者の号給は、昇任した日の前日に受けていた号給から4号給の昇給を行った号給とする。

4 職務の級が3級の職員のうち、係長の職及びこれに相当する職にある者を、課長補佐の職及びこれに相当する職に昇任させる場合におけるその者の号給は、昇任した日の前日に受けていた号給から4号給の昇給を行った号給とする。

5 前条又は第22条の規定により職員を昇格又は昇給させた場合で、2級以上上位の職務の級への昇格又は2以上上位の職への昇任であるときにおける前4項の規定の適用については、それぞれ1級上位の職務の級への昇格及び前項の昇任が順次行われたものとして取り扱うものとする。

6 職員の退職に伴い昇格又は昇任させた場合におけるその者の号給は、前各項の規定にかかわらず、あらかじめ任命権者の承認を得て定める。

(降格等の場合の号給)

第17条 職員を降格させた場合におけるその者の号給は、次項に定める降格を除き、次に定める号給とする。

(1) 降格した日の前日に受けていた号給(以下「降格前号給」という。)が昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定めるいずれかの号給に該当するときは、その号給に対応する昇格の日の前日に受けていた号給欄に掲げる号給(号給が2以上あるときは、最も上位の号給)

(2) 降格前号給が昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給にないときは、降格した職務の級の最高の号給

2 職員の職務の級を5級から1級下位の職務の級に降格させた場合(次長の職及びこれに相当する職に降任させた場合に限る。)におけるその者の号給は、職務の級が5級に昇格したときから降格後の最初の職務と同種の職務に引き続き在職したものとみなして昇格した日の前日に受けていた号給を基礎とし、かつ、他の職員との均衡及びその者の従前の勤務成績を考慮して昇給等の規定を適用した場合に降格の日に受けることとなる号給とする。

3 職務の級が4級の職員のうち、次長の職及びこれに相当する職にある者を、課長の職及びこれに相当する職に降任させる場合におけるその者の号給は、降任した日の前日に受けていた号給から4号給の降給を行った号給とする。

4 職務の級が3級の職員のうち、課長補佐の職及びこれに相当する職にある者を、係長の職及びこれに相当する職に降任させる場合におけるその者の号給は、降任した日の前日に受けていた号給から4号給の降給を行った号給とする。

5 職員を降格又は降給させた場合で、2級以上下位の職務の級への降格又は2以上下位の職への降任であるときにおける前4項の規定の適用については、それぞれ1級下位の職務の級への降格及び前項の降任が順次行われたものとして取り扱うものとする。

(給料表の適用を異にする異動の場合の職務の級及び号給)

第18条 職員を給料表の適用を異にして他の職務に異動させる場合におけるその者の職務の級は、その異動後の職務に応じて決定するものとする。

2 前項に規定する異動した職員の当該異動後の号給は、当該異動前に受けていたその者の号給の額に相当する額とする。

3 任命権者は、前項の規定により号給を決定するにあたり、その者の従前の号給を受けていた期間及び勤務成績に応じて必要な調整を行うことができる。

(昇給日及び勤務成績の証明)

第19条 給与条例第5条第3項の規定による規則で定める日は、毎年4月1日(以下「昇給日」という。)又は任命権者の承認を得て定める日とする。

2 給与条例第5条第3項の規定による規則で定める期間とは、昇給日の属する年の前年の1月1日から12月31日までの期間又は任命権者の承認を得て定める期間とする。

3 給与条例第5条第3項の規定による昇給は、昇給させようとする者の勤務成績について、その者の職務について監督する地位にある者の証明を得て行わなければならない。

(昇給の基準)

第20条 給与条例第5条第4項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は、4号給の昇給を行うことを標準として任命権者が別に定めるところにより決定する。

第21条 給与条例第5条第6項に規定する規則で定める要件は、任命権者が昇給の決定に必要と認める期間において、職務の級が5級である職員として従事し、かつ、当該期間におけるその者の人事評価が平均的水準を超えるものとする。

2 給与条例第5条第6項に規定する規則で定めるところにより行う昇給は、1号給の昇給とする。

3 前2項の規定にかかわらず、これらの規定により昇給させた職員に対する第1項の規定の適用については、同項中「任命権者が昇給の決定に必要と認める期間」とあるのは、「直前の昇給後における期間で任命権者が必要と認める期間」と読み替える。

(特別な場合の昇給)

第22条 職員が生命をとして職務を遂行し、そのために危篤となり、又は重度心身障害の状態となった場合その他特に必要があると認められる場合には、あらかじめ任命権者の承認を得て、4号給(職務の級が5級の職員にあっては、1号給)の範囲内で給与条例第5条第3項の規定による昇給をさせることができる。

(一定年齢を超える職員の昇給)

第23条 給与条例第5条第5項に規定する職員に関する第20条の規定の適用については、同条中「4号給」とあるのは「零」とする。

(昇給号給数の上限)

第24条 給与条例第5条第7項の規定により、第20条から前条までに規定する昇給の号給数が、昇給させようとする日にその者が属する職務の級の最高の号給の号数から昇給させようとする日の前日にその者が受けていた号給の号数を減じて得た数に相当する号給数を超えることとなる職員の号給数は、これらの規定にかかわらず、当該相当する号給数とする。

(この規則の特例)

第25条 この規則により難いと認められるときは、あらかじめ任命権者の承認を得て別段の定めをすることができる。

附 則

この規則は、平成21年1月1日から施行し、第21条及び第23条の規定は、平成22年4月1日以後の昇給について、適用する。

附 則(平成21年3月31日規則第29号)

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成22年3月31日規則第19号)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

附 則(平成22年12月22日規則第73号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成23年3月31日規則第35号)

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

附 則(平成25年6月28日規則第49号)

(施行期日)

1 この規則は、平成25年7月1日から施行する。

(経過措置)

2 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)において現に部長又はこれに相当する職にある者の施行日以降における最初の第2条の規定による改正後の東村山市職員の初任給、昇格、昇給に関する規則(以下「新規則」という。)第18条第2項の規定による降格については、同項中「6級に昇格したとき」とあるのは「施行日」と、「引き続き在職した」とあるのは「在職した」と、「昇格した日の前日に受けていた号給」を「施行日の前日に受けていた号給を考慮して必要な調整を行った号給」と読み替えて同項の規定を適用する。

3 施行日において現に部長又はこれに相当する職にある者の施行日以降における最初の新規則第22条の規定による昇給については、同条第1項に規定する昇給の決定に必要と認める期間に施行日前にその者が部長又はこれに相当する職務であった期間を通算する。この場合において、施行日において現に同条第1項に規定する要件に該当する者は、第20条第1項の規定にかかわらず、施行日を基準日として、同条の規定を適用する。

附 則(平成26年5月26日規則第44号)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の東村山市職員の初任給、昇格、昇給に関する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

附 則(平成27年4月1日規則第32号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成28年6月20日規則第60号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の東村山市職員の初任給、昇格、昇給に関する規則の規定及び次項の規定による改正後の東村山市職員のハラスメント防止等に関する規則(平成11年東村山市規則第76号)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(東村山市職員のハラスメント防止等に関する規則の一部改正)

2 東村山市職員のハラスメント防止等に関する規則の一部を次のように改正する。

〔次のよう略〕

附 則(平成29年4月25日規則第39号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成29年12月25日規則第81号)

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

別表第1(第3条)

行政職給料表(1)級別資格基準表

職種

試験

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

 

経験者採用

 

0

3

別に定める。

一般事務職及びその他の職種

大卒程度

0

6

3

短卒程度

0

8

3

高卒程度

0

10

3

備考

1 職務の級欄の数字は、当該職務の級に決定するために必要な1級下位の職務の級における経験年数を示し、同欄の数字のうち「0」は、当該職務の級に決定するために必要な経験年数を示す。

2 2級に決定するために必要な1級下位の職務の級における経験年数に関し大卒程度の項において「6」とあるのは、入所時年齢が26歳以上の者は「4」、25歳の者は「5」とし、短卒程度の項において「8」とあるのは、入所時年齢が26歳以上の者は「6」、25歳の者は「7」とし、高卒程度の項において「10」とあるのは、入所時年齢が26歳以上の者は「8」、25歳の者は「9」とする。

3 3級で係長職から課長補佐職に決定するために必要な経験年数については、3とする。

別表第2(第3条)

行政職給料表(2)級別資格基準表

職種

学歴免許等

職務の級

1級

2級

3級

4級

技能労務職

高卒程度

0

10

3

3

備考

1 職務の級欄の数字は、当該職務の級に決定するために必要な1級下位の職務の級における経験年数を示し、同欄の数字のうち「0」は、当該職務の級に決定するために必要な経験年数を示す。

2 2級に決定するために必要な1級下位の職務の級における経験年数について「10」とあるのは、入所時年齢が26歳以上の者は「8」、25歳の者は「9」とする。

3 職種欄の技能労務職は、次に掲げる職種とする。

技能員及び調理員

別表第3(第5条)

基準学歴表

試験

基準学歴

大卒程度

学校教育法に規定する4年制の大学の卒業又はこれに相当する資格

短卒程度

学校教育法に規定する2年制の短期大学の卒業又はこれに相当する資格

高卒程度

学校教育法に規定する高等学校、中等教育学校若しくは特別支援学校の高等部の卒業又はこれに相当する資格

別表第4(第5条)

経験年数起算表

学歴免許等

修士課程修了等

大学専攻科卒等

大学4卒

短大3卒

短大2卒

高校専攻科卒

高校3卒

経験者採用

5年

6年

7年

8年

9年

10年

11年

備考

1 学歴免許等の資格は、次の各号に掲げる区分に応じて当該各号に定めるとおりとする。

(1) 修士課程修了等 学校教育法による大学院博士課程及び修士課程の修了のうち標準修業年限2年以上のもの

(2) 大学専攻科卒等 学校教育法による大学院修士課程の修了のうち標準修業年限1年のもの及び学校教育法による4年制の大学の専攻科の卒業

(3) 大学4卒 学校教育法による4年制の大学の卒業

(4) 短大3卒 次に掲げるもの

ア 学校教育法による3年制の短期大学の卒業

イ 学校教育法による2年制の短期大学の専攻科の卒業

ウ 学校教育法による高等専門学校の専攻科の卒業

(5) 短大2卒 次に掲げるもの

ア 学校教育法による2年制の短期大学の卒業

イ 学校教育法による高等専門学校の卒業

ウ 学校教育法による高等学校、中等教育学校又は特別支援学校の専攻科(2年制の短期大学と同程度とみなされる修学年限2年以上のものに限る。)の卒業

(6) 高校専攻科 学校教育法による高等学校、中等教育学校又は特別支援学校の専攻科の卒業

(7) 高校3卒 学校教育法による高等学校、中等教育学校又は特別支援学校(同法第76条第2項に規定する高等部に限る。)の卒業

2 経験年数の起算は、職員の経歴のうち、経験年数換算表における「国家公務員等、地方公務員又は公共企業体、政府関係機関若しくは外国政府の職員としての在籍期間」又は「民間における企業体、団体等の職員としての在籍期間」(6月に満たないものを除く。)の通算が学歴免許等欄に掲げる年数に達し、かつ、当該学歴免許等の資格を取得した時以後とする。

別表第5(第5条)

経験年数換算表

経歴の種類

職員の職務との関係

換算率

備考

国家公務員等、地方公務員又は公共企業体、政府関係機関若しくは外国政府の職員としての在職期間

職務の種類が同種のもの

(割)

10

 

その他のもの

8

 

民間における企業体、団体等の職員としての在職期間

職務の種類が同種のもの

10

 

その他のもの

8

 

学校又は学校に準ずる教育機関における在学期間

5

1 在学年数は正規の修学年数の範囲内とする。

2 従事する職務と密接な関係のある在学期間については、任命権者の承認を得て8割に換算することができる。

その他の期間

5

経験年数は10年(換算後5年)を限度とする。

備考

1 経験年数の計算は、月を単位として行うものとする。この場合において、1の月に職員として同種の職務に在職した期間とその他の期間があるとき又は換算率の異なる2以上の期間があるときは、その月は職員にとって有利な方の期間に係る月として取り扱う。

2 第5条第1項の規定(ただし書の規定を除く。)の適用に当たり、級別資格基準表の試験欄の区分の適用を受ける者の有する学歴が、試験欄に対応する基準学歴に達しないときの経験年数の起算点は、その者の採用の基礎となった試験に基づき採用された日の属する年度の4月1日とする。

3 学校教育法による大学の2年制の課程を修了した者及び同法による大学に2年以上在学して62単位以上修得した者については、級別資格基準表の「短卒程度」の区分に属する基準学歴の資格を有する者に準じて取り扱うことができる。

別表第6(第9条、第10条)

初任給基準表

適用給料表

職種

試験

初任給

行政職給料表(1)

 

経験者採用

2級25号給

一般事務職

大卒程度

1級29号給

保健師

大卒程度

1級29号給

短卒程度

1級21号給

その他の職種

大卒程度

1級29号給

短卒程度

1級17号給

高卒程度

1級5号給

行政職給料表(2)

 

高卒程度

1級17号給

別表第7(第16条)昇格時号給対応表

イ 行政職給料表(1)

昇格の日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2級

3級

4級

1

1

1

1

2

1

1

1

3

1

1

1

4

1

1

1

5

1

1

1

6

1

1

1

7

1

1

1

8

1

1

1

9

1

1

1

10

1

2

1

11

1

3

1

12

1

4

1

13

1

5

1

14

1

6

1

15

1

7

1

16

1

8

1

17

1

9

1

18

1

10

1

19

1

11

1

20

1

12

1

21

1

13

1

22

1

14

2

23

1

15

3

24

1

16

4

25

1

17

5

26

1

18

6

27

1

19

7

28

1

20

8

29

1

21

9

30

1

22

10

31

1

23

11

32

1

24

12

33

1

25

13

34

2

26

14

35

3

27

15

36

4

28

16

37

5

29

17

38

6

30

18

39

7

31

19

40

8

32

20

41

9

33

21

42

10

34

22

43

11

35

23

44

12

36

24

45

13

37

25

46

14

37

26

47

15

38

27

48

16

38

28

49

17

39

29

50

18

39

30

51

19

40

31

52

20

40

32

53

21

41

33

54

22

42

33

55

23

43

34

56

24

44

34

57

25

45

35

58

26

45

35

59

27

46

36

60

28

46

36

61

29

47

37

62

30

47

38

63

31

48

39

64

32

48

40

65

33

49

41

66

34

50

42

67

35

51

43

68

36

52

44

69

37

53

45

70

38

53

45

71

39

54

45

72

40

54

46

73

41

55

46

74

42

55

46

75

43

56

47

76

44

56

47

77

45

57

47

78

46

57

48

79

47

58

48

80

48

58

48

81

49

59

49

82

50

59

49

83

51

60

49

84

52

60

49

85

53

61

50

86

54

61

50

87

55

61

50

88

56

61

50

89

57

62

51

90

57

62

51

91

58

62

51

92

58

62

51

93

59

63

52

94

59

63

52

95

60

63

52

96

60

63

52

97

61

64

53

98

62

64

53

99

63

64

53

100

64

64

53

101

65

65

53

102

66

65

54

103

67

65

54

104

68

65

54

105

69

66

54

106

70

66

54

107

71

66

55

108

72

66

55

109

73

67

55

110

73

67

55

111

74

67

55

112

74

67

56

113

75

68

56

114

75

68

56

115

76

68

56

116

76

68

56

117

77

69

57

118

77

69

57

119

77

69

57

120

77

69

57

121

78

70

58

122

78

70

58

123

78

70

58

124

78

70

58

125

79

71

59

126

79

71

59

127

79

71

59

128

79

71

59

129

80

72

60

130

80

 

60

131

80

 

60

132

80

 

60

133

81

 

61

134

81

 

61

135

81

 

61

136

82

 

62

137

82

 

62

138

82

 

62

139

83

 

63

140

83

 

63

141

83

 

63

142

84

 

 

143

84

 

 

144

84

 

 

145

85

 

 

146

85

 

 

147

85

 

 

148

86

 

 

149

86

 

 

ロ 行政職給料表(2)

昇格の日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2級

3級

4級

1

1

1

1

2

1

1

1

3

1

1

1

4

1

1

1

5

1

1

1

6

1

1

1

7

1

1

1

8

1

1

1

9

1

1

1

10

1

1

2

11

1

1

3

12

1

1

4

13

1

1

5

14

1

1

5

15

1

1

6

16

1

1

6

17

1

1

7

18

1

2

7

19

1

3

8

20

1

4

8

21

1

5

9

22

1

6

10

23

1

7

11

24

1

8

12

25

1

9

13

26

1

10

14

27

1

11

15

28

1

12

16

29

1

13

17

30

1

14

18

31

1

15

19

32

1

16

20

33

1

17

21

34

1

17

21

35

1

18

22

36

1

18

22

37

1

19

23

38

1

19

23

39

1

20

24

40

1

20

24

41

1

21

25

42

1

22

25

43

1

23

26

44

1

24

26

45

1

25

27

46

1

26

27

47

1

27

28

48

1

28

28

49

1

29

29

50

1

29

29

51

1

30

30

52

1

30

30

53

1

31

31

54

1

31

31

55

1

32

32

56

1

32

32

57

1

33

33

58

1

33

33

59

1

34

34

60

1

34

34

61

1

35

35

62

1

35

35

63

1

36

36

64

1

36

36

65

1

37

37

66

1

37

37

67

1

38

37

68

1

38

38

69

1

39

38

70

2

39

38

71

3

40

39

72

4

40

39

73

5

41

39

74

6

41

40

75

7

41

40

76

8

42

40

77

9

42

41

78

10

42

41

79

11

43

41

80

12

43

42

81

13

43

42

82

14

44

42

83

15

44

43

84

16

44

43

85

17

45

43

86

18

45

44

87

19

46

44

88

20

46

44

89

21

47

45

90

22

47

45

91

23

48

46

92

24

48

46

93

25

49

47

94

26

49

47

95

27

49

48

96

28

50

48

97

29

50

49

98

29

50

49

99

30

51

50

100

30

51

50

101

31

51

51

102

31

52

51

103

32

52

52

104

32

52

52

105

33

53

53

106

34

53

53

107

35

54

54

108

36

54

54

109

37

55

55

110

38

55

55

111

39

56

56

112

40

56

56

113

41

57

57

114

41

57

58

115

42

57

59

116

42

58

60

117

43

58

61

118

43

58

62

119

44

59

63

120

44

59

64

121

45

59

65

122

45

60

65

123

45

60

66

124

46

60

66

125

46

61

67

126

46

62

67

127

47

63

68

128

47

64

68

129

47

65

69

130

48

65

70

131

48

66

71

132

48

66

72

133

49

67

73

134

49

67

74

135

50

68

75

136

50

68

76

137

51

69

77

138

51

70

78

139

52

71

79

140

52

72

80

141

53

73

81

142

53

74

82

143

53

75

83

144

54

76

84

145

54

77

85

146

54

77

86

147

55

78

87

148

55

78

88

149

55

79

89

150

56

79

90

151

56

80

91

152

56

80

92

153

57

81

93

154

57

82

94

155

57

83

95

156

58

84

96

157

58

85

97

158

58

86

98

159

59

87

99

160

59

88

100

161

59

89

101

162

60

90

102

163

60

91

103

164

60

92

104

165

61

93

105

166

61

94

106

167

62

95

107

168

62

96

108

169

63

97

109

170

63

98

110

171

64

99

111

172

64

100

112

173

65

101

113

174

65

102

114

175

65

103

115

176

66

104

116

177

66

105

117

178

66

106

118

179

67

107

119

180

67

108

120

181

67

109

121

182

68

110

122

183

68

111

123

184

68

112

124

185

69

113

125

186

69

114

126

187

70

115

127

188

70

116

128

189

71

117

129

190

71

118

130

191

72

119

131

192

72

120

132

193

73

121

133

194

73

122

 

195

74

123

 

196

74

124

 

197

75

125

 

198

75

126

 

199

76

127

 

200

76

128

 

201

77

129

 

202

78

130

 

203

79

131

 

204

80

132

 

205

81

133

 

206

81

134

 

207

82

135

 

208

82

136

 

209

83

137

 

210

83

138

 

211

84

139

 

212

84

140

 

213

85

141

 

214

86

142

 

215

87

143

 

216

88

144

 

217

89

145

 

218

90

146

 

219

91

147

 

220

92

148

 

221

93

149

 

222

94

150

 

223

95

151

 

224

96

152

 

225

97

153

 

226

98

 

 

227

99

 

 

228

100

 

 

229

101

 

 

230

101

 

 

231

102

 

 

232

102

 

 

233

103

 

 

234

103

 

 

235

104

 

 

236

104

 

 

237

105

 

 

238

106

 

 

239

107

 

 

240

108

 

 

241

109

 

 

242

110

 

 

243

111

 

 

244

112

 

 

245

113

 

 

246

114

 

 

247

115

 

 

248

116

 

 

249

117

 

 

250

118

 

 

251

119

 

 

252

120

 

 

253

121

 

 

254

122

 

 

255

123

 

 

256

124

 

 

257

125

 

 

258

126

 

 

259

127

 

 

260

128

 

 

261

129

 

 

東村山市職員の初任給、昇格、昇給に関する規則

平成20年12月26日 規則第82号

(平成30年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第2章
沿革情報
平成20年12月26日 規則第82号
平成21年3月31日 規則第29号
平成22年3月31日 規則第19号
平成22年12月22日 規則第73号
平成23年3月31日 規則第35号
平成25年6月28日 規則第49号
平成26年5月26日 規則第44号
平成27年4月1日 規則第32号
平成28年6月20日 規則第60号
平成29年4月25日 規則第39号
平成29年12月25日 規則第81号