平成27年度目標管理制度

更新日：2017年1月10日

平成27年度の目標管理は、第4次総合計画と第4次行財政改革大綱を推進することを目的として実施しました。

市の目標

将来都市像「人と人　人とみどりが響きあい　笑顔あふれる　東村山」の実現

平成27年度の市の目標は、平成23年度から引き続き、第4次総合計画の将来都市像「人と人　人とみどりが響きあい　笑顔あふれる　東村山」の実現としました。

具体的な取り組み項目

具体的な取り組み項目は、第4次総合計画平成27年度版実施計画、および第4次行財政改革大綱第2次実行プログラム（前期基本方針1～5）で掲げた項目の中から、実施項目を抽出のうえ、目標を設定しました。

それぞれの実施項目については、「どの水準まで」「どのような方法で」「いつまでに」という視点で、取り組み内容を整理しました。

平成27年度目標管理の結果

進捗が未評価であった10項目の結果が確定したことに伴い、同10項目の「進捗」と「成果又は課題」、また全体の進捗状況を決定し、更新しました。（平成28年12月更新）

平成27年度目標管理制度　各部目標管理シート（結果報告版）平成28年12月更新対応表（PDF：218KB）

設定した具体的な取り組み項目について、平成27年度に取り組んだ結果を、「どの水準まで」「どのような方法で」「いつまでに」という視点に沿い、項目ごとに進捗をA、B、Cの3段階で評価しました。

評価のパターン
評価	内容
A	具体的な取り組みで設定した水準(「どの水準まで」)を達成
B	設定した手順、作業(「どのような方法で」)に取り組んだが、水準を未達成
C	設定した手順、作業(「どのような方法で」)に未着手

評価結果は、A評価が162項目（72.0％）、B評価が63項目（28.0％）、C評価はありませんでした。

各項目の評価結果については、下記よりダウンロードしてご覧いただくことができます。